下一步◆▼◁□■◁，四川特协还将与学校…◁•●•、企业联合组织专场招聘会▲■★-■，学员现场演示技能•-◁、企业按需招聘人员△◁▷△，真正实现为行业输送合格的优秀从业人才☆•。
◆■▽“你的心情我能理解▽●△，但你首先要做好自己◇•○★▷，提高自己的能力…▼▲=●□，电梯行业需要的是人才是你踏踏实实做事☆◇●，一步一步进步▪■●，先解决■★▪‘求生存◆…□▪★’■▷-□、然后才□…•★▼▲‘谋发展▲-◇’★◁◇▪，我们需要的就是对企业忠诚▽•、脚踏实地干事的人•◆，只要你能认真工作凯发K8官网登陆vip▷●▽◁◆，一定能够帮助他们……★●”景泰祥楼宇设备总经理谢红兵面对学员提问既回答学生的疑惑○…，同时也以自己的经历现身☆…•“说法◆…=”★▷□，帮助学生们树立正确的就业观▪●…。
▽▷“我是凉山彝族人▪-，请问四川电梯行业招人▽□，对学历▲◆○•、能力有何要求•▽▪◇，我们在行业能站稳▷◆△、得到发展吗•…◆▽?▪◆•”
作为四川省电梯行业平台■-★，四川省特种设备安全管理协会主动与省内外电梯专业学校相关工作负责人建立联系◁★…，促成校企对接◆☆。☆☆■▪▽◁“一方面是毕业生就业难□★▼•，另一方面是企业招工难■▲▷。通过这样一个校企对接平台……○△☆，这种结构性矛盾会得到逐步解决○◆=。□◆=•◁”四川特协业务一部部长刁北川说◇▷•，校企对接后●•=◆=■，四川特协将与学校▲★◇◇◁□、企业加强沟通★•●，促进学校紧跟市场需求及时调整专业设置△▼■，实施定向企业▲●□●★“订单式培养=--□•▼”=★…▪•▪，建立稳定的学生实训实作基地▲▼•▪，完善校企合作机制★-●◁◁▲，推动四川省形成▪•▽=▲◁“校企对接◆-=、产教结合★◁●◇▼▼、工学交替▲•▽■”的培养模式…●☆，实现学校○◁△★▼●、学生和企业的共赢▷-◆▼。
•▷△…=“我是来自贫困地区的学员=★△，我们那里有很多贫困人员◇▼，我希望尽快就业•…■▷，能尽自己的能力帮助他们●▷▪☆。▼☆◆•…”
学员毕业无法就业等现状○☆。缓解行业人才紧张•◁☆=…，学员-☆▪☆▪★、企业面对面交流…◁…，四川特协组织华升富士达•▽◁、九信电梯☆●、成都奥菱电梯◆•…▼◇□、景泰祥楼宇设备等省内知名电梯企业负责人前往四川省质量技术监督学校▽●☆•▽▷、乐山市计算机学校参观电梯专业学员培训•-•-◇，让学员凯发K8官网登陆vip★□•★☆、企业深度了解★◇，
连日来□○，既提要求☆◁•◇◆◆、又解困惑●◇☆◇，
•▷☆▷▪▽“那我们这些学员很多都不是本地人△◇▷•■，公司能够为我们解决住宿的问题吗□…•▲▷?■▼•◆”○◆●•△“各位同学▷◆■=……，公司会根据开展业务在当地为大家解决住宿问题……•☆□•”华升富士达总经理陈绍伟回答道■▲▪▽○。
搭平台=▽●-▽，促就业▲☆◁。围绕从行业需求▽▷•▼•□、会员需求出发◆☆★★，依托▪◆■□■“四川特种设备……○-■▲”就业品牌-☆●△，四川省特种设备安全管理协会(简称■=“四川特协★…☆▪◁•”)关注电梯人才建设▷●▪•◆•、搭建供需平台-▽◆□▽，居中斡旋开展学校与企业零距离对接▷□◁▷，为四川电梯行业输送优秀合格从业人员•◇。
此次校企接触□•，让企业管理者看到学校培训模式=▽▷•、学生能力水平◆…，同时也为学员进一步了解行业★○•☆、了解企业需要什么样的人才有了清晰的定位▷▽★，为学生毕业就业提供了明确方向☆▲-。在与学员的接触过程中=■，各电梯企业负责人纷纷将名片留给中意的学生▼◁，希望他们能在毕业后联系企业▲•□，尽快实现就业△▲。
★▼•○==“这位同学问得好◁▪，学历我们有一定的要求▪◇▽▲-★，但在这个行业最主要的还是需能吃苦=■▷=、敢奉献的人才▽●▲，同时我们的行业很特殊▼▽，是专门保障人民群众生命安全的行业●▪☆○○=，你只要有这样信念○-◇◇，相信你能在行业里站稳并得到发展……△★☆•” 九信电梯总经理兰体根回答道•…★•。